On Tue, 2026-04-28 at 08:31 +0200, Paul Rolland ポール・ロラン via frnog wrote: > Que je regarde Option A ou Option B, en ce qui me concerne, ca monte, > et ca atteint un plus haut jamais atteint en 15 ans !
Oui, car ils ont eu une longue période sans montée de tarifs (malgré l'inflation). Avant, c'était catégory based (je n'ai pas connu cette époque), et certains LIR payaient un peu plus cher que les petits (mais pas autant que les gros actuels paieront avec le modele B, bien qu'a mon sens le plancher haut n'est pas suffisamment haut). > Mais en meme temps.... 184 FTEs, c'est bien 184 Full Time Employees ? C'est une grande partie du problème, et je suis d'accord avec ca: Le budget ne cesse de monter, et les années fastes (ou les LIRs se multipliaient a cout unique, pour avoir des /22 sur le dernier /8) sont terminées: Il faudrait réduire la voilure (le RIPE NCC fait beaucoup de choses qui sortent de leur scope initial de RIR) pour réduire le budget. Chose qui se discute au meeting d'automne, le charging scheme proposé au printemps découlant du budget d'automne. Pour cela, il faut participer aux meetings/faire monter sa voix sur les mailings "members-discuss" notamment, et lors des GM (ca peut se faire en distanciel). C'est loin d'être parfait, oui, et même si je semble défendre le modèle, je suis saoulé de voir ma propre facture exploser egalement. Mais ce n'est pas ici qu'il faut râler, ici, c'est surtout un appel aux votes qu'on peut faire :-) -- Clément --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
