Clean21falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4
Sosyal güvenlikreformu ile ilgili olarak işverenler, çalışanlar ve insan kaynakları çalışanlarınınbilmesi gereken önemli değişiklikler? Sosyal Güvenlik Reformunda(5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası) Son Durum? 5754 sayılı Kanunla hangideğişiklikler getirildi, Sosyal Güvenlik Reformu ileişverenler, çalışanlar ve yöneticiler açısından hangi değişiklikleryapıldı? Sosyal güvenlik reformusonrasında SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığının "Tek Çatı" dabirleştirilmesi nasıl devam edecek? Sosyal güvenlik reformu ileyapılan düzenleme sonrasında kimler nasıl sigortalı olabilecek? Sosyal güvenlik reformu ilesigortalıların bildirimi ve tescili nasıl olacak? Sosyal güvenlik reformu ilesigortalılığın sona erdirilmesi nasıl yapılacak? Sigortalı iştenayrılış bildirgesi nasıl düzenlenecek? Sigortalıların işlerinedeniyle geçici olarak yurt dışında bulunmaları nasıl olacak? Yurt dışında iş alan Türkişverenler açısından neler değişti? Topluluk sigortası kalkıyormu? İşyeri, işyerininbildirilmesi, devri, intikali ve nakli nasıl olacak? Geçici iş göremezliködeneğinde son durum? Evlenme ve cenazeödeneğinde hangi değişiklikler yapıldı? Sosyal güvenlik reformu ileölüm sigortasında yapılan değişiklikler Sosyal güvenlik reformu ileeksik gün bildirimi nasıl yapılacak? Sigortalılarınborçlanabileceği sürelerdeki değişiklikler nelerdir? Personele ödenen hangikazanç türlerinden SSK primi alınmayacak? Prime Esas Kazançlarda nelerdeğişti? Personele yapılan hangi ödemelerden sigorta primi kesilecek,hangilerinden kesilmeyecek? Bütçe yapılırken sosyalgüvenlik primlerindeki değişiklikler nasıl dikkate alınmalı? Primoranları ve Devlet katkısı hangi oranlarda olacak? Sigorta priminde günlükkazanç sınırları nasıl belirlenecek? Prim oranları, primbelgeleri ve işyeri kayıtlarının geçersiz sayılmasının yaptırımı? Ücret tediye bordrosu nasıldüzenlenecek? Belgenin işyeri kayıtları ile mutabakatı nasılsağlanmalı? İşyeri kayıtlarınınibrazında nelere dikkat edilmeli? Primlerin ödenmesi Prim borçlarına halef olma,gecikme cezası ve gecikme zammı ile iadesi gereken primler Sosyal Güvenlik reformusonrasında SGK tarafından verilecek idarî para cezaları nasıldüzenlendi? Hangi durumlarda idarî paracezası uygulanacak, İdari para cezalarınaitirazlar nasıl yapılacak? Genel sağlık sigortasıuygulamaları Genel sağlık sigortalısısayılanlar Genel sağlıksigortalılığının başlangıcı, bildirimi ve tescili Sağlık hizmetleri ve diğerhaklar ile bunlardan yararlanma Finansmanı sağlanan sağlıkhizmetleri ve süresi Kurumca sağlanmayacaksağlık hizmetleri Sağlık hizmetlerindenyararlanma şartları Hizmet basamakları ve sevkzinciri Eğitmen: Resul Kurt (SGKBaşmüfettişi) "5510Sayılı Kanun ve Sosyal Güvenlik Reformu Uygulamaları" seminerihakkında daha detayli bilgi için lütfen tıklayınız Kasım 2008 Seminerlerimiz İşHayatında Diplomatik Davranış (1 - 2Kasım) EtkinYönetici Asistanlığı (1 - 2Kasım) Diksiyonve Güzel Konuşma Sanatı (8 - 9Kasım) NLP (8 - 9Kasım) Kuruluşİçi Kalite Tetkikçisi (13 -14 Kasım) Bordrove Bordrolama İşlemleri (15 Kasım) KişiselKalite (15 Kasım) İşletmeBütçeleri Hazırlama ve Kontrol Teknikleri (15 -16 Kasım) KrizleriFırsata Dönüştürerek Kazançlı Çıkmak (15 -16 Kasım) FinansçıOlmayan Yöneticiler İçin Finans Eğitimi (19 -20 Kasım) SağlıkSektöründe Uluslararası Akreditasyon Standartları (JCI-JointCommission International) (20 -21 Kasım) 5510Sayılı Kanun ve Sosyal Güvenlik Reformu Uygulamaları (22 Kasım) UluslarArası Ticarette Başarının Sırları (22 -23 Kasım) KişilerArası İlişkilerin Geliştirilmesi (22 -23 Kasım) Etkinİnsan İlişkileri ve İletişim (29 -30 Kasım) 360Derece Pazarlama (29 -30 Kasım) UluslararasıFinansal Raporlama Standartları (UFRS) (29 -30 Kasım) Bue-posta seminer programimiz hakkinda sizi bilgilendirmek amaciylagonderilmistir. Bu konu ile ilgili duyuru almak istemiyorsaniz lutfen tiklayiniz.
