Hola a todas y todos, no sé si ya están discutiendo una nominación. pero quería avisar que la fecha – 22 de Junio – se está acercando. Sería bueno de O tener una discusión sobre una nominación en los canales privados de ustedes O hacerlo en público, como por ejemplo los:las colegas de WikiIndaba: https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Strategy/2030
Saludos, Cornelius On Mon, 8 Jun 2020 at 17:20, Cornelius Kibelka < [email protected]> wrote: > Hola amigas y amigos de Iberocoop, > > > El equipo de Estrategia 2030 (Core Team) está orgulloso de haber > alcanzado el hito de compartir las recomendaciones finales a mediados de > mayo [1]. Nos hemos comprometido con los afiliados, las comunidades, la > Fundación Wikimedia y otras contrapartes para asegurarnos que las > recomendaciones y los principios definidos sean recibidos y entendidos. > > La fase 2 de la Estrategia para el Movimiento está terminando > > Como ya compartimos en un correo anterior [2], la fase 2 de la Estrategia > 2030 ha concluido con la finalización de las recomendaciones, poniendo fin > al trabajo de los grupos de trabajo (Working Groups), los y las > escritores/as, los y las revisores/as, las personas encargadas de generar > enlaces con la comunidad y otras personas que contribuyeron a este proceso. > Además, el equipo de la estrategia también está concluyendo su trabajo a > finales de junio. Actualmente, estamos analizando y reflexionando sobre > todo lo que hemos aprendido juntos y juntas y asegurándonos de que el > conocimiento generado en el proceso se ponga a disposición y en beneficio > del movimiento, así como también estamos trabajando en desarrollar la > transición hacia la fase de implementación. > > La transición a la implementación > > A partir de ahora, la atención y la colaboración se centrarán en la > implementación de las recomendaciones y trabajar para garantizar que el > proceso siga siendo abierto y transparente. > > Los principios de la Estrategia del Movimiento [3] serán el marco de > orientación para garantizar que llevamos a cabo una transición realmente > inclusiva que fortalezca al Movimiento. La pandemia mundial nos obligó a > cancelar la Wikimedia Summit de este año en Berlín y lamentablemente > perdimos la oportunidad de trabajar juntos y juntas en esto. Sin embargo, > hemos ganados la oportunidad de poder ampliar el número de participantes > en las discusiones sobre la implementación. En particular, el objetivo es > mejorar la inclusión de los y las colaboradores online, las comunidades > técnicas y los grupos de usuarios y usuarias más pequeños. > > La transición a la implementación debe diseñarse minuciosamente y de una > manera inclusiva, debe garantizar múltiples vías de participación y debe > iniciarse con cierta urgencia para que no perdamos el impulso que hemos > generado juntos y juntas en los dos últimos años. Las deliberaciones sobre > la implementación tendrán lugar a partir de septiembre 2020. El objetivo > es elaborar un plan de un año que identifique las partes de las > recomendaciones en las que hay que trabajar primero, con qué secuencia y > con qué recursos y estructuras de apoyo. > > Convocatoria de candidaturas > > Involucrar en esta transición a un número de participantes que represente > la diversidad de nuestro movimiento es un desafío grande. Por este motivo, > la Fundación Wikimedia está convocando un pequeño grupo encargado del > diseño (design group) para trabajar y colaborar en la transición hacia la > implementación; es decir, cómo va a llevarse a cabo y cómo van a > organizarse los encuentros virtuales posteriores. La idea del grupo de > diseño es reunir a miembros de la comunidad que reflejen las diferentes > partes y regiones del movimiento (CEE, ESEAP, Indaba, Iberocoop, North > America, South Asia, WikiArabia, WikiFranca), representantes de los y las > Directores/as Ejecutivos/as, los grupos de presidentes y presidentas de los > afiliados, y del equipo de la Fundación Wikimedia. Este grupo contará con > el apoyo necesario - gestión de proyectos, facilitación etc- para llevar a > cabo su trabajo. > > Más allá de este grupo de diseño, el formato de trabajo será abierto, de > modo que cualquier persona interesada pueda participar, compartir > conocimientos y proporcionar retroalimentación sobre los debates y > discusiones. Queremos invitar y alentar encarecidamente a los y las > miembros de la comunidad y a los y las entusiastas de la Estrategia que no > formen parte del grupo de diseño a que proporcionen sus opiniones como > revisores, y a que posteriormente participen en los debates virtuales > finales . > > Para conformar el grupo de diseño, solicitamos una nominación individual > del grupo de Iberocoop. El o la representante trabajará con un grupo > diverso de personas de todo el movimiento para diseñar cómo y de qué manera > vamos a trabajar en la siguiente fase.En este sentido: > > - > > El o la nominado/a debe estar familiarizado con el movimiento > Wikimedia, interesado/a en la estrategia, e idealmente un/a contribuyente > activo/a de los proyectos online O de una comunidad subrepresentada. > > > - > > El trabajo está programado para comenzar la tercera semana de junio y > está previsto que concluya a finales de julio. > - > > Durante este tiempo, se reunirá 5 veces virtualmente durante dos horas > cada vez y se espera que realice algún trabajo asincrónico entre las > reuniones. > - > > Por favor, también consideren los criterios de diversidad. > Tradicionalmente, hubo una falta de colaboradores de las comunidades > técnicas y online en los debates. Además, hubo una inclinación hacia los > participantes masculinos y los de países “occidentales”. Esperamos que > ustedes nos pueden ayudar en crear un grupo más diverso. > > > Estamos organizando también reuniones para despejar las posibles dudas el > miércoles, 10 de junio a las 17:00 UTC (en Google Meet > <https://meet.google.com/uun-pzmb-kti>) y el jueves, 11 de Junio a las > 08:00 UTC (en Google Meet <https://meet.google.com/rva-yqaq-zdk>) Del > mismo modo, estamos disponibles para aclarar cualquier duda o pregunta a > través de correo electrónico, en la wiki o a través de redes sociales. > > Les pedimos, por favor, nos indiquen a su candidato/a antes de 22 de > junio a este mismo correo y a [[email protected]] - en copia . > > ¡Esperamos recibir muy pronto al nominado/a de Iberocoop para el grupo de > diseño de la transición de la Estrategia 2030! > > Mientras tanto, ante cualquier pregunta no duden en contactarnos. > > Abrazos y saludos, > > Cornelius > > [1] > https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommendations/es > > [2] > https://lists.wikimedia.org/pipermail/wikimedia-l/2020-June/094960.html > > [3] > https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommendations/Movement_Strategy_Principles/es > > > -- > Cornelius Kibelka > Internationale Beziehungen | International Relations > Vorstandsteam | Office of the ED > > Wikimedia Deutschland e.V. | Tempelhofer Ufer 23-24 | 10963 Berlin > Tel. (030) 219 158 26-0 > http://wikimedia.de > > Keep up to date! Current news and exciting stories about Wikimedia, > Wikipedia and Free Knowledge in our newsletter (in German): Subscribe now > <https://www.wikimedia.de/newsletter/>. > > Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. > Eingetragen im Vereinsregister des Amtsgerichts Berlin-Charlottenburg unter > der Nummer 23855 B. Als gemeinnützig anerkannt durch das Finanzamt für > Körperschaften I Berlin, Steuernummer 27/029/42207 > -- Cornelius Kibelka Internationale Beziehungen | International Relations Vorstandsteam | Office of the ED Wikimedia Deutschland e.V. | Tempelhofer Ufer 23-24 | 10963 Berlin Tel. (030) 219 158 26-0 http://wikimedia.de Keep up to date! Current news and exciting stories about Wikimedia, Wikipedia and Free Knowledge in our newsletter (in German): Subscribe now <https://www.wikimedia.de/newsletter/>. Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. 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