Aspectos Críticos a Considerar de los SALARIOS CAÍDOS ¿Dónde se llevará a cabo? Lugar: Su computadora. Fecha: 11 de Febrero de 2013. Duración: 3 Horas. Horario: De 10:00 a.m a 1:00 p.m. (Hora del Centro de México).
Toda empresa u organización en México se encuentra inmersa en un trascendental cambio impuesto por la Ley Federal del Trabajo. La limitación de los salarios caídos vislumbra un nuevo panorama referente a los conflictos de las relaciones laborales, por lo que en caso de una resolución desfavorable al empleador se deberá desembolsar hasta un periodo máximo de 12 meses de salarios vencidos computados desde la fecha de despido. Conozca las opciones que el trabajador tiene ante sí en caso de acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje por "despido injustificado"; cómo evitar pagar el tope de los salarios caídos; cómo se calculan los intereses a cubrir en caso de que el juicio se prolongue más de 12 meses; cuándo los salarios caídos dejan de ser válidos; multas, sanciones y todo lo referente para garantizar su estabilidad empresarial. Adquiera el folleto completo y sin compromiso, solo responda este correo con asunto "Folleto Salarios Caidos" y a la brevedad lo recibirá! o llámenos sin costo alguno al 01800-212-93.93 Reciba un muy cordial saludo! Lic. Carolina Moo Aldana. Líder de Proyectos Para darte de baja g...@gnu.org y no recibir ningún tema de nuestra empresa, envíe un correo con asunto Nomasinfo
