Ни для кого не секрет, что успех любого проекта в первую очередь зависит от того, кто
его выполняет.
Как найти сотрудника, идеально подходящего на эту должность? Как проверить насколько
правдив и безопасен
кандидат на вакантную должность? Как сделать так чтобы он влился в коллектив и
проработал у Вас долго и принес пользу фирме?
Обо всем этом пойдет речь на двухдневном практическом семинаре:
"Методы оценки и отбора кандидатов (собеседование, структурированное интервью,
тестирование, ассессмент-центр) 23-24 июня.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1.Система общих и частных критериев для оценки кандидата и определения его
соответствия рассматриваемой должности.
2.Оценка реальной заинтересованности кандидата в рассматриваемо работе (исследование
мотивационной сферы).
3.Оценка способности кандидата эффективно выполнять требуемую работу(исследование
профессионального потенциала).
4.Оценка управляемости и совместимости кандидата.
5.Оценка безопасности кандидата для компании.
• Провокационные методы и деловые игры, применяемые в оценке кандидатов.
• Методы проверки достоверности данных, сообщаемых кандидатом.
• Провокационные методы и деловые игры, применяемые в оценке кандидатов
• "Неречевые сигналы как эффективные источники информации о кандидате".
а) неречевые сигналы неискренности и искажения информации;
б) способы "работы" с неречевыми сигналами неискренности в ходе собеседования:
• Провокационные методы и деловые игры, применяемые в оценке кандидатов
- Анализ поведения кандидатов в ходе провокации.
-Приемы правильного окончания собеседования.
-Выбор кандидатов по результатам оценки.
- Суммирование оценок по основным критериям и подготовка итогового
заключения по кандидату.
- Представление отобранных кандидатов лицу, принимающему решения.
• Типичные ошибки при подборе персонала (на примере разнопрофильных организаций).
• Отработка практических приемов оценки кандидатов в ходе интервью. (Ролевые
игры с видеозаписью и разбором).
Стоимость участия в мероприятии - 7500 рублей,
включая НДС. Форма оплаты любая (наличная или безналичная). в пакет услуг входит:
участие в мероприятии,раздаточный материал кофе-пауза, обед.
Мастер-класс проходит в Москве (м. Академическая).
Время проведения с 10 до 17.30.
Регистрация участников обязательна.
Помимо участия в семинаре у Вас есть уникальная возможность приобрести видеозапись
мероприятия (На DVD или видеокассетах).
К видеоматериалам прилагается информационные материалы подготовленные автором.
стоимость приобретения видеоматериалы – 4500 руб. с учетом НДС
При участии в мероприятии или приобретении материалов на видео
мы оформляем полный пакет документов для бухгалтерии.
В продаже также имеются видеозаписи других семинаров по темам:
1. Оценка и подбор персонала в организации.
2. Разработка системы мотивации персонала в организации.
3. Типы людей в бизнесе (оценка поведения Ваших партнеров и коллег)
4. Методы формирования управленческой команды.
Контактные телефоны (095) 788 7328
_______________________________________________
Bug-hurd mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://lists.gnu.org/mailman/listinfo/bug-hurd
